Tuyển dụng nhân sự thế nào cho hiệu quả?

Tìm ra cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả là điều mà các doanh nghiệp luôn quan tâm. Bởi nhân sự là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất kỳ tổ chức nào.  Nếu như lựa chọn không đúng không chỉ làm tổn hao về mặt thời gian, công sức, tài chính mà còn ảnh hưởng tới năng suất làm việc chung của cả tổ chức. Tuyển dụng là một mắt xích quan trọng, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững phải phụ thuộc nhiều vào yếu tố tuyển dụng nhân sự này.

 

Để tuyển dụng hiệu quả thì cần quan tâm tới những yếu tố sau

Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp

Xây dựng quy trình tuyển dụng là một nhiệm vụ không thể thiếu đối với bộ phận tuyển dụng. Một quy trình tuyển dụng đầy đủ và chi tiết sẽ tránh được các sai sót trong quá trình tuyển dụng. Trong quy trình tuyen dung viec lam sẽ chi tiết hóa các mẫu thông tin đăng tuyển, yêu cầu đối với vị trí công việc cần tuyển nhân sự, thời gian thực hiện và thời gian hoàn thành quá trình tuyển dụng. Một quy trình tuyển dụng chi tiết sẽ phải tiến hành nghiên cứu từng vị trí công việc rồi xây dựng quy trình tuyển dụng cho từng vị trí phù hợp.

 

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết

Trong bản kế hoạch tuyển dụng sẽ nêu rõ các nguồn lực để phục vụ cho quá trình tuyển dụng từng vị trí bao gồm: nhân sự tiến hành tuyển dụng gồm những ai? Ai là người hỗ trợ?  các công cụ hỗ trợ là gì? dự toán chi phí là bao nhiêu? Thời gian thực hiện? Thời gian hoàn thành? Đây là những thông tin cần được làm rõ trong bản kế hoạch để đảm bảo đúng yêu cầu và tiến độ hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng.

 

Phương thức tuyển dụng nhân sự

Để xác định được phương thức tuyển dụng nhân sự thì nhà tuyển dụng cần phải xác định được đặc thù của doanh nghiệp để vận dụng cho phù hợp. Khi xác định phương thức tuyển dụng cần đề phòng các trường hợp đối thủ cạnh tranh thâm nhập vào công ty để ăn cắp bí quyết hoặc moi thông tin. Đồng thời cũng không nên giới thiệu bạn bè hay người quen vào công ty để đảm bảo tính khách quan trong công việc. Nhìn chung, để có kết quả tuyển dụng tốt nhất thì nhà tuyển dụng cần phải kết hợp nhiều phương thức tuyển dụng khác nhau nhằm tăng tỷ lệ tìm kiếm ứng viên phù hợp. Bên cạnh việc tuyển dụng thông qua các trang tuyển dụng, facebook thì tuyển dụng thông qua việc đăng tải thông tin lên website của doanh nghiệp cũng là một phương pháp hiệu quả mà nhà tuyển dụng cần chú ý.

Việc làm HOT

Tổng hợp các công việc liên tục tuyển dụng số lượng lớn.

Ứng viên tìm việc làm xử lý các cuộc phỏng vấn từ điện thoại như thế nào?

Ứng viên tìm việc làm xử lý các cuộc phỏng vấn từ điện thoại như thế nào?

Nếu bạn đang tim viec lam 24 mà lại nhận được yêu cầu phòng vấn từ điện thoại? Lúc này hãy hẹn trước lịch phòng vấn với nhà tuyển dụng và tham khảo ngay những kinh nghiệm phỏng vấn qua điện thoại của chúng tôi.

Bạn có thể trượt phỏng vấn bằng những lỗi sau đây

Bạn có thể trượt phỏng vấn bằng những lỗi sau đây

Buổi phỏng vấn xin việc là vòng được khá nhiều ứng viên quan tâm, bởi đây là vòng quyết định bạn có cơ hội làm việc tại công ty hay không, có những ứng viên chuẩn bị rất kĩ những vẫn bị trượt. Vậy trong quá trình phỏng vấn, những hành động nào bạn cần nên tránh.

Các bước để có phong cách chuyên nghiệp nơi công sở

Các bước để có phong cách chuyên nghiệp nơi công sở

Dù ở bất kỳ vị trí công việc nào, bạn cũng có thể xây dựng một hình ảnh riêng chuyên nghiệp cho mình. Sau đây là các bước để có phong cách chuyên nghiệp nơi công sở dành cho bạn.

Những lưu ý cần biết khi tìm việc qua mạng

Những lưu ý cần biết khi tìm việc qua mạng

Tìm việc qua mạng đang là hình thức tìm việc phổ biến nhất đối với hầu hết các ứng viên hiện nay. Nhờ có công nghệ mà bạn không cần tìm đến các trung tâm giới thiệu việc làm như trước nữa, chỉ cần có một thiết bị di động hoặc máy tính có kết nối internet và công việc mong muốn trên các trang tìm việc uy tín.

8 kỹ năng làm việc nhóm dành cho bạn

8 kỹ năng làm việc nhóm dành cho bạn

Kỹ năng làm việc nhóm giúp các cá nhân bổ sung những thiếu sót cho nhau, hoàn thiện bản thân và là những cách thức giúp nhiều người cùng thực hiện tốt nhiệm vụ. Sau đây là 8 kỹ năng làm việc nhóm giúp xây dựng nhóm hoàn thiện, gắn kết hơn trong bất kỳ hoàn cảnh nào.

Lý do khó tìm việc làm trực tuyến cho bạn

Lý do khó tìm việc làm trực tuyến cho bạn

Nếu bây giờ các bạn vẫn ở thời gian tìm kiếm việc làm qua các trang web của tuyển dụng trực tuyến mà lâu nay chưa chọn được việc làm ưng ý? Cùng tìm hiểu ngay bài viết của nhà tuyển dụng chúng tôi để có thể lấy cho mình mọi kinh nghiệm có lợi ích bạn nhé.